Corporate Performance Management
Corporate Performance Management
Pour la plupart des organisations, la surveillance des performances financières et opérationnelles ne suffit plus. Il importe en effet dans les circonstances actuelles que vos employés aient une vision claire de la stratégie suivie pour qu'ils soient en mesure d'exercer leurs activités comme vous le souhaitez et avec les résultats escomptés. Vous tenez en outre à vous fonder de plus en plus sur des faits concrets et non pas sur des hypothèses. Vous devrez en l'occurrence faire appel à l'ensemble du potentiel de votre entreprise, ce qui est l'unique manière d'anticiper les changements sur le marché et de tenir tête à vos concurrents
Soutien de la méthodologie
Diverses philosophies de gestion des performances basées sur différents points de vue ont été développées ces dernières années. Il se peut donc que vous utilisiez déjà Balanced Scorecard, EFQM, Baldridge ou Six Sigma. Ce qu'il vous manque peut-être, c'est un système susceptible de soutenir adéquatement cette méthodologie.
ARIS Process Performance Manager (ARIS PPM)
La solution iET ProcessAnalyzer, basée sur ARIS Process Performance Manager (ARIS PPM), est l'outil idéal de gestion des performances d'entreprise, par exemple pour la surveillance de vos processus de Service Management. Ce système vous permet de prendre des décisions fiables et pratiquement en temps réel concernant des contre-mesures décidées depuis votre poste de direction, et visualise les performances des activités centrales de votre département, le tout associé à un système d'avertissement précoce qui surveille l'ensemble des opérations en cours pour vous avertir de tout écart par rapport aux processus planifiés. Le retour sur investissement (ROI) en matière de TI augmentera durablement alors qu'un site de stockage des données de processus forme la base de connaissances nécessaire pour optimiser en permanence tous les processus exécutés.
